Skip to content

Personalní marketing

Personalní marketing pod vedením zkušeného personálního marketéra

  • Personální marketing
  • Blog
  • Oslovte mě
info@kmosek.com +420605733267

Personalní marketing

Personalní marketing pod vedením zkušeného personálního marketéra

Close menu
  • Personální marketing
  • Blog
  • Oslovte mě

Personalní marketing

Personalní marketing pod vedením zkušeného personálního marketéra

Search Toggle menu

Hledáte zaměstnance a nedaří se?

By Petr Kmošek14.6.2022Personální marketing a HR marketing

Jak úspěšně na nábor a hledání zaměstnanců? Shlédněte naše nové video na téma: „Hledám zaměstnance efektivně“.

Video je dočasně nedostupné.

Celý článek: https://www.kmosek.com/hledam-zamestnance-ale-nedari-se/?feed_id=36307&_unique_id=62a84d4e0a2ad

#Personálnímarketing
#Video

Autor: Petr Kmošek

Post navigation

Vaše firma zavírá. Ptáte se proč? Nemáte totiž lidi!
Video a jeho klíčová role v personálním marketingu?

By Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

See all posts by Petr Kmošek

Také si přečtěte:

5.12.2022

Vyprávění příběhů v personálním marketingu funguje!

4.12.2022

Jak nejlepší firmy používají náborový marketing?

3.12.2022

Zkuste UX analýzu nebo audit vašeho kandidáta.

Nejnovější příspěvky

  • Víra ve vaše lidi
  • Organizační design českých firem 2.0
  • Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?
  • Vyprávění příběhů v personálním marketingu funguje!
  • Jak nejlepší firmy používají náborový marketing?

Přehled služeb

Přehled služeb

Interim manažer

  • Interim manager
  • Interim manažer

Interim management

  • Interim management
  • HR interim manager
  • HR Interim management
  • Externí personální ředitel
  • Externí personalista
  • Externí náborář
  • HR business partner
  • Outsourcing personálních a HR služeb

Externí HR manažer

  • Externí HR manažer

Krizový manažer

  • Krizový manažer
  • Krizový personální manažer

Krizový management a krizové řízení

  • Krizové řízení firmy
  • Krizový management firmy
  • Revitalizace a restrukturalizace firem
  • Personálně krizový management firmy
  • Nástupnictví v rodinné firmě
  • Outplacement
  • Propouštění zaměstnanců

Manažerské poradenství

  • Advisor
  • Manažerské poradenství
  • Manažerský audit

Rodinné firmy, podnikání a startupy

  • Služby pro rodinné firmy
  • Rodinná firma a rodinné podnikání
  • Poradenství pro startupy

Personální audit

  • Personální audit

Auditové služby

  • Audit personálních rizik
  • Audit manažerských rizik
  • Personální audit firmy
  • Personální audit společnosti
  • Personální audit města
  • Personální audit úřadu a obce
  • Personální audit veřejné správy
  • Personální procesy a personální audit
  • Manažerský audit
  • Vztahy na pracovišti – poradenství

Workshopy a školení

  • Firemní workshop

Personální agentura

Personální agentura

Marketing a branding

  • Personální marketing
  • HR Marketing
  • Externí a interní personální marketing audit
  • Employer Branding
  • Employer Branding audit
  • Náborové kampaně
  • Kariérní stránky
  • Kreativní agentura
  • HR kreativní agentura
  • Marketingový audit

Personální poradenství

  • Personální poradenství

Firemní poradenství

  • Zaměstnanecké poradenství
  • Firemní mediace
  • Firemní kultura
  • Firemní ombudsman
  • Personální projekty na klíč
  • Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců
  • Osobnostní diagnostika
  • Talent management
  • 360 zpětná vazba

Průzkumy a analýzy

  • Průzkum zaměstnanců
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Průzkum firmy
  • Průzkum angažovanosti zaměstnanců
  • Průzkum motivace zaměstnanců
  • Zaměstnanecký průzkum

Analýza produktivity

  • Analýza produktivity firmy
  • Analýza produktivity práce
  • Analýza pracovního výkonu
  • Analýza produktivity zaměstnanců

Osobní rozvoj, koučink

  • Kariérní koučink
  • Osobní koučink
  • Vztahový koučink
  • Manažerský koučink
  • Business koučink
  • Podnikatelský koučink

Podnikatelský rozvoj

  • Koučink pro podnikatele

Poradenství a konzultace

  • Mentoring
  • Poradenství pro freelancery
  • Poradenství pro živnostníky
  • Nástupnictví v rodinné firmě
  • Poradenství pro startupy

Provozovatel

Mgr. Petr Kmošek
E-mail: info(@)kmosek.com
Tel.: +420 605 733 267

Rozcestník

  • Krystalizace firem
  • Krizové řízení
  • Rodinná firma poradenství
  • Institut rodinných firem
  • Firemní mediace
  • Propouštění zaměstnanců
  • Personální auditor
  • Personální konzultant
  • Personální marketér
  • HR marketér
  • Náborové centrum
  • Vztahový koučink
  • Osobní značka
  • Marketingový konzultant
  • Portál volná-práce.cz

Nejnovější příspěvky

  • Víra ve vaše lidi
  • Organizační design českých firem 2.0
  • Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?
  • Vyprávění příběhů v personálním marketingu funguje!
  • Jak nejlepší firmy používají náborový marketing?

Máte dotaz? Napište nám

    © 2023 Personalní marketing ❤️ kmosek.com
    https://m.facebook.com/KmosekFCBhttps://cz.linkedin.com/in/kmosek/https://twitter.com/petrkmosek
    Spravovat souhlas s cookies
    Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
    Funkční Vždy aktivní
    Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
    Předvolby
    Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
    Statistiky
    Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
    Marketing
    Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
    Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
    Předvolby
    {title} {title} {title}