Když HR přestane stačit
Proč dobu AI přežije právě personální marketér? Svět se mění. Umělá inteligence už zvládá optimalizaci inzerátů, automatizované odpovědi kandidátům, predikci fluktuace nebo třídění všech životopisů. Může vytvořit […]
Autor: Petr Kmošek
Jsem konzultant s 15 lety praxe v HR a managementu. Pomáhám majitelům malých a středních firem, řídícím pracovníkům v korporacích, HR manažerům i majitelům rodinných podniků řešit výzvy a rozvíjet jejich byznys.
Trendy v personálním marketingu: Jak přitahovat talenty
Personální marketing, neboli HR marketing, se stal nezbytnou součástí strategického řízení firem. V dnešní době, kdy je konkurence na trhu práce silnější než kdy dříve, musí firmy […]
Probuďme své mistrovství!
V dnešním článku bych rád mluvil o tématu, které mi leží na srdci – o průměrnosti. Mám pocit, že jsme tak trochu ztratili touhu po něčem větším, […]
Síla charakteru: Základní kámen výkonného vedení
Lídršip není jen o schopnostech a charismatu; klíčem k dlouhodobému úspěchu je skvělý charakter. Zatímco kompetence dávají lídrům výhodu a charisma je může vynes do popředí, charakter […]
Novinka – Kniha – Firma jsou lidé, lidé jsou síla!
Kniha: Firma jsou lidé, lidé jsou síla! Poutavá kniha personálního konzultanta Petra Kmoška je určena každému, kdo chce hlouběji proniknout do složitého světa lidských zdrojů. Publikace, která […]
Víra ve vaše lidi
Když jsem po vysoké škole vstupoval na trh práce, viděl jsem stále podobné vedení lidí. Vedení vládlo od shora dolů, manažeři určovali pravidla, vydávali příkazy a předpokládali, […]
Organizační design českých firem 2.0
Tématem organizačního designu se autoři zabývají již od přelomu 70. let dvacátého století. Nejvíce modelů organizačního designu bylo navrženo americkými autory, avšak v 90. letech dvacátého století […]
Je váš podnik obsazený zcela neschopnými lidmi?
Povyšování je pro dnešní organizace zásadní téma v oblasti kariérního rozvoje zaměstnanců, protože slouží jako pobídka a zároveň jako posilovač efektivnosti a výkonnosti organizace tím, že přiřazuje zaměstnance […]
Vyprávění příběhů v personálním marketingu funguje!
Je zde snad někdo, kdo nemá rád dobrý příběh? Lidé jsou už trochu unaveni sledováním prezentací v PowerPointu a bannerů, lidé chtějí emoce a vyprávění příběhů. V personálním marketingu […]
Jak nejlepší firmy používají náborový marketing?
45% společností tvrdí, že zlepšení vnímání a zkušenosti kandidáta z výběrového řízení je nejvyšší prioritou pro rok 2016, podle nové zprávy společnosti Aberdeen Group. Proč? Protože kandidáti nyní […]