Marketing pro personalisty? Jak na sociální sítě?

Přibližně každý čtvrtý personalista v Česku vyhledává potenciální zaměstnance na LinkedInu, případně Twitteru. Klasický způsob náboru zaměstnance, kdy je vystaven inzerát a čeká se na reakce uchazečů, se pomalu vytrácí.

Přečtěte si také: Personální marketing a strategie vašeho náboru
Marketing pro personalisty
Personalisté by si měli uvědomit,…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-socialni-site-pro-personalisty/?feed_id=22550&_unique_id=6216744dceafc

#Personálníagentura #Personálnímarketing
#HR #HRmarketing #HRspecialista #Marketingpropersonalisty #Prácepersonalisty #Sociálnísítě

Autor: Petr Kmošek